فایل ورد مقاله ارزيابي ملاحظات عملکردي مدلهاي تعيين فاصله تقاطعهاي غيرهمسطح با رويکرد تحليل اثرگذاري آنها بر ظرفيت دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد مقاله ارزيابي ملاحظات عملکردي مدلهاي تعيين فاصله تقاطعهاي غيرهمسطح با رويکرد تحليل اثرگذاري آنها بر ظرفيت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد مقاله ارزيابي ملاحظات عملکردي مدلهاي تعيين فاصله تقاطعهاي غيرهمسطح با رويکرد تحليل اثرگذاري آنها بر ظرفيت،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد مقاله ارزيابي ملاحظات عملکردي مدلهاي تعيين فاصله تقاطعهاي غيرهمسطح با رويکرد تحليل اثرگذاري آنها بر ظرفيت :
سال انتشار: 1394
محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران
تعداد صفحات:12
نویسنده(ها):
کامران رحیم اف – دکترای برنامهریزی حمل و نقل،
مهرداد نجفی – دانشجوی دکترای راه و ترابری،
علی نصراله تبار – دانشجوی دکترای راه و ترابری،
چکیده:
در خصوص تخصیص فاصله مناسب بین رمپها تبادلها ، مراجع مختلف معیارهای متفاوتی را مورد توجه قرار دادهاند. معیارهایی همچون طرح هندسی، عملکرد ترافیکی، علائمگذاری و مباحث ایمنی عبور و مرور از مهمترین موارد هستند. بی شک تمامی این معیارها و ملاحظات به نوعی بر انتخاب فاصله مناسب بین رمپ تقاطعهای غیرهمسطح موثر هستند. فاصلهای که درنظر است، مبتنی بر آن علاوه بر تامین دسترسیهای مشخص، هموار، دارای ظرفیت و ایمنی کافی، مشخصات عملکردی راه اصلی را نیز در بهترین شکل ممکن، حفظ نماید. یکی از مهمترین پارامترهای تاثیرگذار بر انتخاب فاصله مناسب بین تقاطعهای غیرهمسطح، که در مقاله حاضر بر آن تمرکز شده است، مسئله ظرفیت و ملاحظات عملکردی ترافیکی است. لذا در این مقاله هدف آنست که با پیشنهاد فاصله مناسب، میزان تاثیری که این فاصله بر ظرفیت و سرعت مسیر اصلی برجای خواهد گذاشت، به حداقل رسانده شود. بدین منظور از تحلیلهای مبتنی بر آیین نامه ظرفیت راهها HCM و شبیهسازی ریزمقیاس استفاده شده و نتایج مربوطه ارائه شده است
- فایل ورد مقاله بررسي رابطه بين سبک رهبري تحول آفرين، ساختار سازماني و جو سازماني با خلاقيت کارکنان با توجه به نقش ميانجيگري خوداثربخشي خلاق و انگيزش دروني | WORD
- فایل ورد مقاله مدل تحليلي ارزيابي کمي کيفيت سازه هاي بتني در پروژه هاي عمراني | WORD
- فایل ورد مقاله ويژگي هاي فيزيکوشيميايي ميان وعده هاي اکسترودشده غني شده با ليکوپن گوجه فرنگي | WORD
- فایل ورد مقاله سيستم هاي مديريت دانش درسازمان هاي دولتي | WORD
- فایل ورد مقاله نقش حريق درتخريب زيست بوم پايدارمنابع طبيعي با نگاهي به وضعيت 18ساله اتفاق حريق درمراتع استان مرکزي | WORD
- فایل ورد مقاله ارزيابي مقدماتي هوازدگي و تخريب سنگهاي پوشش محافظ ميانگذر درياچه اروميه | WORD
- فایل ورد مقاله بررسي رابطه بين سبک رهبري اخلاقي مديران و تعهد شغلي دبيران دوره دوم متوسطه ناحيه يک شهر خرم آباد | WORD